1月13日，浙江五洲工程項目管理有限公司與杭州千城建筑設計集團股份有限公司在杭州國際博覽中心四樓大會議廳聯合舉辦了2019年年終總結大會暨2020年新春團拜會。公司高管，總部各職能部門，各專業公司、區域公司及控股公司代表，創客代表，特邀嘉賓等1000余人參加大會。各區域公司通過網絡直播同步參會，全網觀看量突破2萬人次。

本次年會以“創·見夢想，質·建未來”為主題，圍繞“高端品牌、高端項目、高端服務、高質量發展”四高站位，聚焦打造國際知名顧問工程公司的企業愿景，共同總結過去、展望未來。

△年會現場精彩一覽

△企業文化綱領展示區

△把握當下，不懼明天。五洲千城共繪一副“GO未來”！

△部分參會互動掠影

△會議由五洲管理副總經理連志剛主持。

五洲管理總經理嚴國飛作年度總結報告，并對2020年工作進行部署。他表示，2019年公司省內外市場持續突破，兩跨戰略穩步推進，各大業務板塊經營業績創歷史新高，全過程工程咨詢業務浙江省內市場占比第一，鞏固了領先優勢；同時在高端品牌、高端項目、高端服務、高質量發展的新站位上取得重大突破。他強調，面對市場新機遇，要提升資源整合能力，以創新機制為突破口，堅持引育結合、多措并舉，全面提升核心競爭力，進一步鞏固全過程工程咨詢領先地位；要搶抓歷史機遇，做未來社區全過程工程咨詢的先行者、領先者，搶占未來社區發展制高點；要聚焦熱點，以多樣化措施加強技術研發，促進科技成果轉化；要提質增效降成本，全力以赴推動主板上市，為實現公司的跨越式、高質量發展創新賦能。

千城建筑總裁董永賢圍繞企業文化作主題發言，從工作時間、工作態度兩個維度對組織成員保持昂揚斗志的方法進行分析，對企業的本質、資產、靈魂三方面內容進行闡述，并結合個人從業經歷，分享對“讓建筑更美好”“創造價值，滿意服務”“做有情懷的建筑人”等核心文化的認識和理解。他強調，2020年是公司的文化建設主題年，文化和愿景是企業的靈魂；所有人要充分認識到，企業使命代表著企業存在的唯一理由和意義，企業核心價值觀是衡量工作對錯的標尺，企業精神將為企業發展提供永恒動力，企業愿景將是企業未來三十年的終極目標。

五洲管理黨委書記、總工程師瞿龍對《企業文化建設綱領》進行宣讀，并就企業宗旨、企業使命、企業愿景、核心價值觀、企業精神等內容進行詳細闡述。他指出，面對公司全面邁入四高站位的新時期，要與時偕行、推陳出新，通過重塑企業文化，明確文化取向和價值主張，讓每一位五洲千城人都能成為企業文化的踐行者、傳播者，并將企業文化建設成企業戰略的“引路燈”、企業合力凝聚的“粘合劑”、企業高質量發展的“助推器”。

2019年，五洲管理博士后工作站申報資料經過區、市、省三級審批，正式獲批申報成功。本次大會，五洲管理黨委書記、總工程師瞿龍及浙江財經大學人事處處長鮑海君教授共同為博士后工作站正式成立揭牌。

△五洲管理與中國太平洋財產保險股份有限公司浙江分公司簽訂戰略合作協議

2019年，五洲管理緊抓行業發展機遇，積極啟動第三方巡檢新業務。大會上，五洲管理質量安全中心主任沈加斌與中國太平洋財產保險股份有限公司浙江分公司政保業務部總經理王英杰簽訂戰略合作協議。

△五洲管理、千城建筑與亞廈股份簽訂戰略合作協議

會議中，千城建筑副總裁、未來社區研發中心主任孫勇與浙江亞廈裝飾股份有限公司副總裁范鴻立簽訂戰略合作協議。本次強強聯合，標志著五洲管理、千城建筑與亞廈股份邁入了共建未來社區新階段，翻開了攜手探索未來社區發展新路徑的嶄新篇章。

△五洲管理與新華三技術有限公司簽訂戰略合作協議

五洲管理總經理嚴國飛與新華三技術有限公司副總裁宋凱簽署的戰略合作協議，進一步加大了公司與工程云建設參與企業的合作，為搶占浙江省工程云建設機遇奠定了扎實基礎。

△高管簽訂目標責任書，為2020年工作指明新方向

△五洲管理執行總經理柴恩海宣讀2019評優評先獲獎名單

△大會宣讀18項2019年度標準化建設成果，并向獲獎代表頒發標準化建設成就獎。

△五洲管理副總經理徐俊才為2019年營銷明星獎獲得者頒獎

△五洲管理總經理助理周帥、黃益專及往屆獲獎代表為2019年度先進單項獎獲得者頒獎

△五洲管理副總經理連志剛、徐俊才及往屆獲獎代表為2019年度先進單項獎獲得者頒獎

△五洲管理副總經理楊愛東與往屆獲獎代表為優秀員工頒獎

△優秀員工杜澤杭以工程云為主題進行代表發言

△五洲管理黨委書記、總工程師瞿龍與往屆獲獎代表為2019年優秀管理者頒獎

△優秀管理者代表蔡建兵發言

△五洲管理執行總經理柴恩海與往屆獲獎代表為2019年優秀組織代表頒獎

△優秀部門獲獎代表李士權發言

△優秀項目部獲獎代表楊榮兵發言

△五洲管理執行總經理周選泰、千城建筑總裁董永賢及往屆獲獎代表為2019年特別榮譽獎獲得者頒獎

杭州蕭山國際機場三期項目全過程工程咨詢團隊業務水平過硬、工作責任心強、組織協調能力突出，在較短時間內即取得了業主高滿意度，于2019年底收到杭州蕭山國際機場有限公司的表揚信，兌現了公司對本項目“必爭第一”的定位要求。

△特別榮譽獎代表賈培燈發表獲獎感言

△五洲管理董事長蔣廷令、總經理嚴國飛及往屆獲獎代表為2019年感動五洲團隊頒獎

2019年，五洲千城把握浙江省未來社區建設新機遇，連續中標4個未來社區全過程工程咨詢服務項目，牢牢搶占開局優勢。其中，以金華山嘴頭未來社區的試點申報和前期實施團隊的忘我付出、攻堅克難最具典型，為表彰這支隊伍的突出貢獻，特授予感動五洲團隊最高榮譽。

△感動五洲團隊獲獎代表夏巨偉博士發表獲獎感言

△五洲管理董事長蔣廷令、總經理嚴國飛及千城建筑總裁董永賢為十年奉獻獎獲得者頒獎

△五洲管理執行總經理周選泰代表公司向十年老員工作感恩發言

五洲管理董事長蔣廷令圍繞“創見夢想，質建未來”主題，從認準新站位、激發新活力、描繪新藍圖、挑戰新人生四個方面，做大會主題發言。

蔣董指出，2019年全體五洲千城人堅定信心、爬坡過坎、擔當有為，初步實現“高端品牌、高端項目、高端服務、高質量發展”的四高新站位。他強調，回顧發展歷程，公司從無到有，厚積薄發，迎來了創業以來最佳的歷史機遇期。當前公司乘著轉型升級的春風動力，又面臨高質量發展的競爭壓力，唯有辯證找準新站位，直面困難，勇攀高峰，才能再上新高度。

蔣董表示，面對宏觀經濟及建筑業改革的挑戰，要堅持“穩中有為”的總基調，以確定性錨定不確定性，圍繞人才、激勵、文化三大關鍵，聚焦未來社區、工程云建設兩大熱點，專注設計、投控、天水、咨詢、醫院五大專業，補短板、強弱項，激發新活力，助推公司持續高質量發展。

蔣董指出，公司將以2020年為元年，聚焦2020-2050，用30年時間、3代人努力，實現引領中國工程咨詢行業、打造國際知名顧問工程公司的愿景。他強調，對標國際知名標桿，公司有差距也有機會，需要以家國情懷為動力，堅定IPO和走資本市場并購重組的發展道路，推動公司從“加法到乘法”的快速增長。

新使命催人奮進，新征程同心筑夢。蔣董強調，全體五洲千城人要心懷夢想，抓住公司四高站位新機遇，自覺轉換身份，與公司共進步，勇于迎接新挑戰，緊緊圍繞愿景目標的指引，努力將自己打造成公司需要、行業稀缺的百萬年薪高端人才，做新時代的成功者、幸福者、有夢者，共同創見夢想，質建未來！

△五洲管理副總經理楊愛東致祝酒詞

△主持人宣布2020年新春團拜會正式開啟

△熱鬧不已的晚宴現場

△激烈的未來紅隊和夢想藍隊PK投票環節

△由五洲黨委選送節目《盛世龍騰》

△由技術研發中心選送節目《五洲好運disco》

△由青年發展聯盟選送節目《星辰大?！?/span>

△由千城建筑選送節目《歌聲飄過70年》

△由總經辦選送節目《不忘初心》

△由深圳公司選送節目《violeta》

△由金華公司選送節目《漫步人生路》

△由五洲藝術團選送節目《大魚》

△由紹興公司選送節目《金猴送?！?/span>

△公司高管與全體人員共唱《五洲人》

2019已漸行漸遠，2020正揚帆起航。新一年，天正遠，地正寬，五洲千城愿以此為始，不忘初心再出發，牢記使命勇擔當，用三十年時光砥礪前行，抒寫一部五洲千城人的奮斗史。