1.熟悉全過程項目管理，有一定的領導能力，房地產開發工作經歷優先；
2.具有良好的社會資源、良好的政府公共關系；
3.認同企業的價值觀；
4.入職后納入集團領導班子。
建筑設計某一專業領域具有一定的權威性；
具有豐富的項目管理經驗，有獲獎設計作品者優先；
具有甲級設計院全面管理經驗者優先；
入職后納入集團領導班子。
1.具有較好的工程咨詢、企業戰略與管理、金融、法律等方面的基本知識；
2.建筑行業類似工作經驗者優先。
方向一：
1.熟練掌握公共關系、商務接待相關知識；
2.具有政府接待、時尚行業等經驗者優先。
方向二：
1.負責公司文化建設工作，具備較強的文字采編能力，以及制度建設、規范治理的系統構建能力、閉環執行能力；
2.具有主流媒體、新媒體相關工作經驗者優先。
1.35歲以下，熟練掌握商務接待、差旅安排相關技能；
2.擅溝通、強執行、會協調，具有良好的職業操守；
3.具有政府部門文秘工作經驗者優先。
1.具備較強的建筑方案構思及表現能力；
2.具有良好的溝通及表達能力，責任心強，工作態度細致嚴謹、精益求精。
1.具有項目管理投資控制、商業策劃與運營的相關工作經驗；
2.具有房地產投融資測算、土地拿地、項目審批等方面的工作經驗優先；
3.了解資金平衡、熟悉項目開發模式者優先。
1.醫院建筑相關工作經驗；
2.具有對醫院專項系統、醫療設備的設計配合等醫療工藝深入研究工作經驗者優先。
1.建筑信息化相關從業經驗，具有數據收集及分析相關工作經驗；
2.熟悉相關數據分析軟件運用。
1.具有以BIM技術為基礎，實現通過項目信息化集成管理平臺進行管理的能力；
2.有BIM正向設計經驗者優先。
